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SEG瑞士酒店管理教育集团——“泛酒店管理”人才的培养摇篮 |
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酒店、旅游、会展、航空、奢侈品销售等“泛酒店管理”行业，在人才方面有着共同的需求：
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熟练掌握外语
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了解各国文化差异和国际规则
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良好的服务意识和前瞻性
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专业独到的管理理念
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海外工作经验
以上提到的人才特点，正是SEG瑞士酒店管理教育集团对学生的培养目标，范围涵盖了“泛酒店管理”行业的相关知识，以及市场营销、人力资源管理、公共关系、消费者行为学、财务会计等商科内容，确保了学生毕业时拥有宽广的就业道路。以SEG为例，其2015年毕业生就业率高达98.1%，并且拥有广阔的毕业出路和丰富的国际就业机遇。
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酒店管理特点：架构多元化，培养全面综合人才 |
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国际星级酒店的职能部门大致分为前台运作和后台管理两大类。我们日常所看到的餐饮部，房务部，前厅部等属于前台运作，是酒店主要的人力资源部门。人事部，盈利部，市场销售部，公关部，财务部，采购部等属于后台行政管理，掌握酒店成长命脉，所以这类部门要求高素质的人才。SEG瑞士酒店管理教育集团的毕业生，一般成为后台行政部门的储备人才。大部分SEG学生毕业后会选择到国际酒店担任管理培训生，被分配到酒店各个部门工作，经过1—2年的锻炼就可以升入中高层管理职位。
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酒店管理，能管理的不只是酒店 |
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SEG瑞士酒店管理教育集团的毕业生拥有广阔的行业选择空间，除了在国际星级酒店集团，还有超过五成校友从事旅游、会展、奢侈品、餐饮企业，以及外贸、教育培训、银行、金融、房地产、媒体等各行业的管理职位。
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以瑞士为起点，向世界出发 |
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SEG瑞士酒店管理教育特点为理论与实践结合，因此，凭着专业的知识背景和丰富的海外工作经验，SEG毕业生的就业机遇遍布欧洲、美国、迪拜、新加坡、马尔代夫、香港、澳门及中国等世界各地。
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中国“泛酒店管理”行业发展迅猛，瑞士酒店管理毕业生成为业界新宠 |
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随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会和2011年广州亚运会的相继召开，中国已经成为备受世界瞩目的“泛酒店管理”大国。今后，各大国际集团在华加速发展的同时，中高级管理人才必将成为兵家必争的资源。但目前，大多数管理层仍然由外国人掌控，所以对本土高素质人才的需求日益加大，特别是从瑞士酒店管理毕业的中国学生越来越受到业界的青睐和重用。
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